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鑫达故事丨白班机长王玉杰:板坯连铸产线上的“一块砖”!
王玉杰,河北鑫达钢铁集团有限公司炼钢厂板坯连铸机长,筹建板坯连铸车间时加入鑫达。他工作经验丰富,思路活、方法多,从炼钢厂第一块板坯的试生产到现在产线稳定顺行,他与其他机长携手辅助工段领导,以完成生产经营指标为目标开展板坯生产相关工作,被评为2023年度JN江南·(中国)体育官方网站-JN SPORTS先进生产(工作)者。

虽然王玉杰工作经验丰富,是板坯连铸产线上的老机长,但在筹建板坯产线时可谓困难重重,现在回想起来还记忆犹新。

刚入职时,他信心满满,对于板坯生产有着多年的经验,可以说是手到擒来,产线上的事他早已深深的存在脑海中,随时需要,随时输出。不过,令王玉杰没想到的是,没多久他的这种信心就被重重的无力感所代替,那些在他眼中看似稀松平常的操作,在这里却成了难题,这也让他逐渐意识到了一些问题。由于是新建产线,产线上各岗位员工从未接触过该设备,不论是设备原理,还是工艺操作,对他们来说都是陌生的,因此,一定要先解决这个问题。

他将重点放在了员工培训上,充分利用班前班后会时间,组织员工学习工艺知识、设备原理,尤其是一些操作细节,他也会特别叮嘱,比如挑渣手法,由于下游用户对产品品质要求,需要岗位人员在挑渣操作时将产生的渣子清除干净,并且还要特别注意不能将挑渣棒融入钢水中,以严细操作,保障产品质量。在筹建期间,只要一有空,他就会组织岗位员工练习操作手法,慢慢的大家对设备及工艺也越来越熟悉,为试车及以后的生产顺行奠定了良好的基础。

不过,虽然前期做了非常多的准备工作,但是现场还是会出现这样那样的问题。试产时,遇到疫情肆虐,一部分员工受当时政策影响不能到岗,为了顺利生产,在岗职工就两班倒着干,而那时候的王玉杰就算是休息,但只要产线上有事,一个电话他马上赶到现场解决问题,保障稳定生产。细心的他还将在生产中遇到的问题进行汇总,让员工集中学习,取长补短,逐渐的生产越来越顺。

王玉杰就是个闲不住的人,“干一行爱一行,爱一行精一行”在他身上体现的淋漓尽致。随着产线逐渐稳定,他又将目光锁定在生产成本管控上。生产中他发现侵入式水口的使用时间为4-5个小时,考虑到水口的使用成本,王玉杰经与厂家反复沟通,通过换渣线、改变操作,延长水口使用寿命,现水口使用寿命可达到8-9小时,降低了水口使用成本。

在更换水口时,需要甩废约1米,王玉杰对这个甩废并不满意,他反复研究,通过巧妙操作,将甩废成功降至70厘米,提高了成材率。

在换中间包停浇后,重新开浇送引锭至少间隔1小时,极大影响铸机工作效率,同时造成大量头尾坯切除,影响铸成率。炼钢厂为此开展了热换攻关,王玉杰积极想办法、拿措施,配合工段长对中间包车进行改造,采取加装手柄控制系统的方法,通过手柄来控制中间包车的行走、对中、升降,同时制定了中间包快换流程及人员分配,并对各个细节进行把控。最终成功攻关该项技术,据测算,每次热换减少弹簧、铁屑、石棉布、扁铁、等冷料费用约903.62元,热换节约时间约60分钟,实现了中包连浇,每次热换创造吨钢效益200元,可直接创效近10万元/次,每月至少进行8次换热,据估算,年创效可达千万元以上。
言之易,行之难。虽然历经多重考验,但是王玉杰始终以砥砺前行的姿态、高效务实的精神、挺膺担当的格局、身先士卒的举动,完成一项又一项充满挑战的任务。

匠心书写责任,实干展现担当。王玉杰用知难而进的勇气和踏实肯干的作风攻坚克难、开拓创新,是大家学习的典型和模范。道阻且长,行则将至。希望广大干部职工,汲取榜样力量,锐意进取、开拓创新、主动作为、勇挑重担、攻坚克难,以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌,在奋进中实现价值,努力在创新创造中走在前列,为公司高质量发展立新功、创佳绩!